شركة Texas Instruments

تكساس إنسترومنتس (TI) هي شركة أمريكية مبتكرة ومكونة لأشباه الموصلات ومقرها في دالاس ، تكساس. قدمت TI أول ترانزستور السيليكون التجاري في عام 1954 ونمت لتصبح واحدة من أكبر مصانع أشباه الموصلات في العالم.

شركة تاريخ تكساس انسترومنتس

يبدأ تاريخ TI مع Geophysical Service Incorporated (GSI) ، التي تم تشكيلها في عام 1930 لجلب تكنولوجيا جديدة ، و seismography انعكاس ، لصناعة النفط. في عام 1951 ، تم تأسيس شركة Texas Instruments مع GSI كشركة فرعية مملوكة بالكامل لـ TI. وبعد مرور عام ، دخلت شركة TI قطاع أشباه الموصلات بعد شراء ترخيص إنتاج الترانزستور من شركة Western Electric. بدأت TI بسرعة بالتنويع بعد إدخال الترانزستور مع شراء العديد من الشركات الهندسية والتقنية المحلية ، وتوسيع منشآتها في الولايات المتحدة والخارج.

تركز TI على الابتكار ، وقد طورت العديد من التقنيات الرئيسية التي شكلت الإلكترونيات الحديثة. بعض من الابتكارات البارزة التي تم تطويرها في TI تشمل:

منتجات تكساس انسترومنتس

مع ما يقرب من 45000 منتج عبر المعالجة التناظرية المضمنة ، واللاسلكية ، و DLP ، وتكنولوجيا التعليم ، يمكن العثور على مكونات TI في كل نوع من المنتجات تقريبا من الإلكترونيات الاستهلاكية والسيارات إلى الأجهزة الطبية والمركبات الفضائية. تغطي منتجات TI الفئات التالية:

الثقافة في تكساس إنسترومنتس

حققت TI نجاحها في تصميم وتطوير وتقديم تقنية جديدة مبتكرة للسوق وروح الهندسة التي خلقت هذه التقنيات المبتكرة متأصلة في ثقافتهم. ويشمل جزء من هذه الروح الدافع والاستعداد للاستثمار بكثافة في البحث والتطوير ، حيث تقوم TI بإعادة استثمار أكثر من 10٪ من إيراداتها - 1.7 مليار دولار في 2011 - في الأبحاث والتطوير للتكنولوجيا الجديدة. كما تستثمر TI في التكنولوجيا الجديدة ، فإنها تستثمر أيضا في تطوير شعوبها. تشكل برامج التطوير المهني وبرامج التوجيه والوصول إلى موارد المعرفة الكبيرة جزءًا من إطار العمل في TI لتشجيع المعرفة الشخصية وتطوير المهارات المهنية. تعكس حزم استحقاقات الموظفين لدى TI التزامها تجاه موظفيها والقيمة التي توضع على المهارات التقنية. شهادات حول الثقافة ، وبيئة العمل ، وتحديات العمل في TI توفر نظرة فريدة داخل TI وكيف تحتضن الهندسة.

الفوائد والتعويضات

معظم موظفي TI لديهم رواتب أساسية تنافسية للغاية مع السوق المحلية. وبالإضافة إلى الراتب الأساسي ، تتضمن TI خطة فوائد واسعة النطاق توفر مشاركة الأرباح ، والمساهمات المتقابلة 401K ، وخطة شراء أسهم الموظف ، وبرامج الخصم الطبي ، وطب الأسنان ، والرؤية ، والعناية بالعيون ، و 12 برنامجًا للعافية ، والعديد من المدخرات المحسوبة من الضرائب الحسابات ، والتأمين على الحياة ، والوقت المرن المدفوع ، والأحداث ، والاعتراف ، والتوعية المجتمعية ، وأكثر من اثنتي عشرة امتياز والتي تختلف حسب المرفق للمساعدة في الحفاظ على التوازن بين العمل والحياة. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم TI العديد من المزايا المهنية لتطوير مهاراتك بشكل أكبر وتزويدك بفرص للنمو المهني.